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高教工會指出，「具本職」與「不具本職」的兼任教師，在經營型態、管理制度及工作特性上根本沒有任何的不同，在適用勞基法上，也無窒礙難行的差異，教育部與勞動部在「具不具本職」這個層面上切割，顯然是違法的差別待遇，不但違反勞基法內部的體系，也違反平等原則的要求。
長期推動兼任教貸款利率試算表債務更生條款 台東證件借錢 土銀信貸 貸款利率試算公式 師納勞基法的高教工會也表示，不接受教育部與勞動部切割部分勞工勞動保房貸金額 桃園汽車借貸免留車個人信貸利率比較2016 信貸試算公式 障的回應，為捍衛台灣各行業、各職別勞工的權益，不讓此道防線崩潰，拒絕接受教育部的版本，並再次重申要求勞動部應立即指定「編制外教學、研究及專業人員」（含兼任教師、專案教師、博士後研究、代課老師等）適用勞基法。1050706澎湖汽車借款免留車
台灣高等教育產業工會表示，花蓮個人信用貸款 每份工作都是受新北機車借貸 到個別的保障與規範，不該因「有無本職」、「有無其他工作」，而影響到該份工作應受到的保障，而教育部盡其可能地替校方節省人事成本，竟想出如此謬誤與錯亂的政策方向，對此無法接受。
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（中央社記者許秩維台北6日電）教育部今天提出大專兼任教師納勞基法的方案，但排除「有本職的兼任教師」台東汽車借款 台南汽車借錢免留車 房屋二胎民間貸款民間借貸民間信貸 ，高教工會對此不滿，表示反對切割，並呼籲應讓兼任教師全數納入勞基法。桃園汽車借款
小額付款 立法院衛環委員會今天邀教勞工貸款 頭家貸款 育部和勞動部報告大學兼任教師納勞基法的時程，根據教育部規劃的版本，排除有本職教師，支持未具本職的兼任教師納入勞基法。
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